Courtier en assurance de dommages
Brossard
Chez ELCO, nous croyons qu’être un excellent courtier en assurance va bien au-delà de la vente de polices. C’est avant tout comprendre les besoins des clients, établir une relation de confiance et leur offrir les meilleurs conseils ainsi qu’une protection adaptée à leur réalité.
Qui sommes-nous?
ELCO est un cabinet de courtage spécialisé en assurance de bateaux de plaisance, offrant les produits APRIL Marine partout au Québec et en Ontario. Nous faisons partie du groupe APRIL, un acteur de renommée internationale dans le secteur de l’assurance.
Chez ELCO, nos courtiers deviennent de véritables spécialistes des produits d’assurance APRIL Marine. Ils accompagnent les propriétaires d’embarcations afin de les aider à bien comprendre leurs protections et à profiter pleinement de leur passion du nautisme, en toute tranquillité d’esprit.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Courtier(ère) en assurance de dommages pour notre bureau de Brossard, idéalement situé à proximité du Quartier DIX30, du Mail Champlain et de la station REM Panama.
Veuillez noter que le terme masculin est utilisé dans cette description de poste par souci de simplicité et de lisibilité, et il englobe bien entendu les personnes de tous genres.
Vos principales tâches consisteront à :
• Conseiller les clients sur les produits d’assurance bateau de plaisance.
• Assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille de clients existants.
• Effectuer les modifications aux contrats d’assurance et transmettre la documentation aux clients.
• Offrir un service à la clientèle professionnel et personnalisé favorisant la fidélisation et la rétention de la clientèle.
• Maintenir une documentation complète et conforme dans les dossiers.
• Collaborer avec les autres courtiers, les assistants et l’équipe de souscription d’APRIL Marine.
• Bonification reliée à la performance.
Pour appliquer sur ce poste, vous devez absolument détenir :
• Permis de l’AMF (obligatoire)
• Profil de vendeur avec expérience comme courtier (2-3 ans)
• Une bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Environ 30% des tâches se feront en anglais.
• Expérience en assurance bateau (un atout)
• Un sens très développé de l’écoute et du service client
• Une bonne organisation du travail et des échéanciers
• Un apprentissage rapide
Ce qui fera la différence ? C’est vous !
• Beaucoup d'entregent et un fort esprit d’équipe.
• Un sens de l’initiative.
• Une capacité naturelle à gérer vos priorités et à organiser votre travail dans un environnement où les priorités sont parfois changeantes.
• Une capacité à travailler sous pression.
• Un grand sens de l’autonomie et le souci de bien servir la clientèle.
Chez ELCO, nos valeurs se vivent au quotidien. Voici celles qui vous permettront de vous sentir bien chez nous
• L’humain est au cœur de toutes nos actions. Nous faisons confiance aux employés.
• L’esprit d’équipe est très important. Nous nous aidons et nous nous respectons. Les forces de l’un comblent les faiblesses de l’autre. Quand l’un d’entre nous gagne, nous gagnons tous.
• L’entrepreneuriat est fortement encouragé. Les postes se définissent en fonction des employés.
• Nous remettons en question les façons de faire pour aller plus loin.
• Nous avons une politique de portes ouvertes : les directeurs sont toujours à l’écoute et la coopération entre équipes est encouragée.
Finalement, voici pourquoi nos employés sont heureux de travailler chez ELCO
Reconnu comme l’un des meilleurs employeurs dans le secteur de l’assurance, nous offrons à nos collaborateurs un grand nombre d’avantages :
• Salaire compétitif.
• Commission sur les ventes
• Horaire de travail flexible (35h par semaine) ainsi que des possibilités de télétravail. Conciliation travail/famille au cœur du modèle de l’entreprise.
• Semaines de vacances dès la 1ère année ainsi que 5 congés mobiles par année, et une journée offerte pour votre fête !
• Programme d'avantages sociaux compétitifs, incluant l'assurance collective, programme d’aide aux employés et télémédecine pour les employés et leurs familles
• Prime d'encouragement à l'épargne (REER collectif, 2.5% participation employeur)
• Équipement au bureau comme à la maison
• Intéressement (programme de participations aux bénéfices). Pour tous les employés dès la première année.
• Parfaire vos connaissances par des formations rémunérées à 100 % par l’employeur
• Des possibilités d’évolution de carrière sans limite, valorisation de la prise d’initiative et la confiance en l’autre.
• De participer à notre programme de référencement
• De participer à des activités d’équipe hors du commun : cours d’initiation à la voile, randonnée de motomarine et plus encore!
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Pour plus d’infos sur l’entreprise et ses valeurs : www.aprilmarine.ca & www.clubaprilmarine.ca