Product Owner

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APRIL Canada - Bureau de Brossard 

Lauréat du meilleur service client 2023 avec son entité Marine et Innovateur Digital de l’année en 2022, APRIL au Canada est un courtier grossiste spécialisé dans l’assurance de dommage distribuée à un réseau de 4.000 courtiers (B2B) grâce à des solutions innovantes. Nous développons et proposons une vaste gamme d’assurances pour les particuliers et les entreprises, avec des produits flexibles, compétitifs et adaptés aux besoins des assurés. 

Faisant partie du groupe APRIL basé en France, APRIL Canada emploie actuellement 100 personnes réparties sur 2 bureaux (Brossard et Toronto). L’entreprise représente en Amérique du Nord le groupe April, basé en France et qui compte 2700 personnes dans le monde. 

Pour notre bureau de Brossard, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Product Owner. Le poste est basé à Brossard, tout près du dix30, du mail Champlain et du terminus d'autobus/station REM Panama. 

Veuillez noter que le terme masculin est utilisé dans cette description de poste par souci de simplicité et de lisibilité, et il englobe bien entendu les personnes de tous genres

Ce qu’APRIL attend de toi 

Aux côtés de l’équipe, tu évolueras dans un environnement Agile pour contribuer concrètement à l’évolution de nos outils numériques. Ton rôle sera à la fois fonctionnel et opérationnel : tu aideras à structurer les besoins d’affaires et à soutenir les livraisons.

Tes missions au quotidien : 

• Recueillir, analyser et clarifier les besoins exprimés par les équipes métiers.  
• Traduire ces besoins en éléments concrets pour l’équipe de livraison : user stories, cas d’usage, critères d’acceptation, priorités et cadrage fonctionnel.  
• T’assurer que les demandes sont bien définies, cohérentes et prêtes avant leur intégration au backlog.  
• Suivre l’avancement des travaux, identifier les risques, les irritants et les blocages, puis assurer une communication proactive auprès des parties prenantes.  
• Participer à la validation des livrables afin de t’assurer qu’ils répondent au besoin, qu’ils sont cohérents avec le fonctionnement attendu et qu’ils sont prêts à être utilisés.  
• Produire un travail rigoureux, collaborer avec les développeurs sur l’approche technique et participer aux tests.  
• Animer certains rituels Agile de l’équipe et favoriser des échanges efficaces entre les équipes métiers et techniques. 

Ce qui fera la différence ? Ce sera toi ! 

Ce qui fera la différence, c’est ta capacité à assumer l’ownership de tes projets et à évoluer dans un rôle à la croisée du fonctionnel et de la coordination. Nous cherchons une personne capable de bien comprendre les besoins d’affaires, de les structurer avec rigueur, puis d’assurer la qualité des livraisons. 

• Tu possèdes une excellente capacité d’analyse et de structuration.  
• Tu sais faire le pont entre les équipes métiers et les équipes techniques avec clarté et pragmatisme. 
• Tu es organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.  
• Tu as une connaissance technique suffisamment développer pour discuter avec les programmeurs.
• Tu fais preuve d’initiative, de jugement et d’un bon sens des priorités.  
• Tu es capable d’anticiper les risques, de proposer des solutions concrètes et de faire avancer les dossiers.  
• Tu accordes de l’importance à la qualité des livrables, à la collaboration et à l’amélioration continue. 

Plus globalement, tu « fit » dans notre équipe si tu es : 

• Une personnalité dynamique, pragmatique et motivée à s’engager pour faire bouger les lignes du monde de l’assurance. 
• Autonome, créatif et qui aime apporter ses idées et les challenger avec l’équipe. 
• Organisé, rigoureux, curieux d’intégrer une équipe de passionnés et prêt à s’investir dans un projet ambitieux. 
• Un niveau d’anglais avancé ou bilingue est requis. Environ 20 % des tâches se feront en anglais. 

Les + APRIL : 

• Avoir l’opportunité de créer tes propres projets 
• S’épanouir dans un cadre de travail convivial et stimulant, à taille humaine, mais avec les avantages d’un grand groupe international 
• Avoir un horaire de travail flexible (35h par semaine) et la possibilité de travailler de chez toi plusieurs jours par semaine. 
• Avoir 3 semaines de vacances dès ta 1re année d’emploi ainsi qu’une banque de 5 congés mobiles par année 
• Avoir un programme complet d’assurance collective ainsi qu’un REÉR avec participation de l’employeur 
• Bénéficier d’une journée de responsabilité sociale pour permettant de soutenir une cause qui te tient à cœur 
• Parfaire tes connaissances par des formations rémunérées à 100 % par l’employeur 
• Avoir un stationnement gratuit, un IGA, une pharmacie, une station d’essence et un terminus d’autobus à proximité du bureau 

Ça t’intéresse ? Envoie-nous ton CV!

Pour en savoir plus sur notre équipe et notre environnement, consulte notre site web et nos réseaux sociaux.